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外院校友就业与实践心得分享特辑12| 2020届商务英语专业毕业生王思淇:多积累、多总结、多思考

发布日期:2020-04-17 | 作者:外国语学院 | 来源:


    各位师弟师妹们大家好,我是来自2020届商务英语B班的王思淇。


   如果大家有关注外院的推送,一定会留意到,我院将于4月20日至26日开展“中山大学新华学院第三届人才招聘会。当下正值毕业生的择业关键时期,受疫情和经济下行的影响,应届毕业生面临着较为严峻的就业挑战。尽管当下我们无法聚集到一起,但学院领导始终心系大家,在跟进大家健康状况。在线上网课学习进行等同时,还不忘积极为我们提供各种招聘消息,并贴心地为大家承办了外院专属的2020届毕业生“云招聘”。

   去年的这个时候,感谢院校领导的安排,让我有幸参与了人生第一场“正式招聘会”。虽然本人本科毕业后有继续读研深造的计划,但我意识到此次机会不仅可以让我提前了解当下就业形势和用人单位招聘要求,同时也可以让我在今后的学习计划中更明确地规划自己的发展轨迹。所以我想,无论你毕业之后是直接工作还是继续学业,这都会是一次弥足珍贵的经历。

   接下来我将从前期准备、面试经历入手,向大家简要分享下我参加完招聘会后的心得感想。可能线上线下面试多少会有出入,但经验是可以融会贯通的,请各位同学辩证地看待即可。

   前期准备

   俗话说:“优秀的士兵不打无准备的仗”。作为一名受试者,前期充分的准备,会达到事半功倍的效果。我认为这里应该抓住三个关键,缺一不可。第一:确立明确的目标。只有明确自己今后的目标行业,你才能更精确地瞄准目标公司,化被动为主动。紧接着,你就可以更有针对性地准备自我介绍,完善简历以及整理面试问答。举一个我个人的例子:我今后的职业规划是从事教育行业,更细化一点,想成为一名机构或者公共事业单位的英语教师。那么我会先挑选出合意的公司,简单了解公司宗旨、企业文化、发展历程等。准备自我介绍和问答环节时,会着重体现我在教育这块的个人经历和优势。第二:建立简明的简历。招聘会不同于普通的入职面试,分配给一个人的时间相对有限,想要在短时间内快速“狙击”面试官,一份排版清晰,详略得当的简历显得尤为关键。根据我前文的举例,在撰写简历的时候,我会着力描述本人英语教学能力,英语学力证明,教学管理等板块的内容。例如实习经历我会重点描述2018年暑假我在xxx教育机构担任实习英语教师的这一段经历。并且分点简要描述我的工作任务。同时我还会提到大三学年曾担任学院助理辅导员的经历,突出我“教学与管理并重”的理念。在获奖证书、志愿情况方面,各类英语语言等级证明、教师资格证、义务助教等,我会选择优先列举。第三:得体大方的仪态。人都是视觉动物,所以好的第一印象不仅表示对面试官的尊重,同时也无形间给自己增添了几分自信。但是也不要过于正式浮夸,体现出学生的朝气活力即可。

   面试情况

   前期准备工作完成之后,就是上战场真枪实弹了。我选择了两家目标公司,一个是香港现代教育机构,另外一个是美联英语教育。面试官大多都是该部门的leader或者是HR,所以都是相当有经验的。接下来,我总结出了五个面试小tips,供大家参考。第一:足够了解自己和熟悉简历内容。有经验的面试官仅需简单浏览你的简历,就可以大致掌握你的基本情况。接着他们会针对你简历中感兴趣的内容询问详情,或者是以此为基准进行延伸。第二:回答逻辑清晰,巧抓重点。光看一个人回答问题的情况,就可以很快速地了解到他(她)思维逻辑是否清晰。所以切忌长篇大论,逻辑混乱。在回答面试官的提问时可以先进行总起性的回答,然后再分点进行论述,其间可以多用连接词整理逻辑。第三:放低姿态,实事求是。作为一名涉世尚浅的大学生,自身肯定还有很多不足和很大的进步空间,应该理性地接受。当面试官询问到自己不了解,陌生的领域,可以委婉的承认自己这一方面的不足,倔强地生搬硬套反倒会起反效果。不妨采用这样的回答方式,如:不好意思,这一方面我没有深入地研究过,可能无法给到您一个专业的解答。但我尝试这样去理解……第四:擅用例子,拒绝空谈。当面试官问到一些实操性的问题,最好可以结合自身经历去描述,而不是过多的进行假设。简单举个例子:面试的其中一个问题:“请问你认为学生学习最重要的一个环节是什么?”结合我个人学习和工作经历,我回答到:“课前预习最为重要。首先,课前预习可以让学生提前对将要学习的知识有个大致的了解,选择性地做好知识补充,使得后续更好地融入课堂。其次,学生可以提前列出有疑问的地方,带着问题去学习,课堂效率会极大提高。最后,本人在xxx实习的时候,曾在xx班级大力推广课前预习,并且会让他们提前构画mind map、梳理知识框架,此举措得到了同学一致好评。再列举另外一个问题:“很多同学不知道怎么背单词,经常说背了就忘,你对这个情况怎么看,在你教学过程中有出现这样的情况吗?你是如何解决的?”这是一个较长的提问,但不要慌,一步步地回答。我的回复是:您提到的这个情形在我以往的实习经历中,也有很多学生向我反馈过,可见这是大家的“通病”。但如果找到合理的方法,因材施教,这种现象可以得到改善。在我做家教的时候,遇到了一位五年级的学生,但他却连一些很基础的单词都拼写不出。私下沟通后,发现他背单词就是死盯着课本,既不开口也不动笔,无计可施。针对他这个情况我采用了三步走方法,第一步,…… 第五:时刻保持礼貌。一个人的涵养可以从很多小细节中反映出来。例如每一次正式回答前,简单地补充一句:“谢谢您的提问”。同样回答完问题后,加上一句:“我已回答完毕,谢谢。”说话时时刻保持微笑,进门敲门,准备离开就主动将座椅归位等等。大家都可以总结起自己的一套规则,长此以往,形成良好的习惯。

   以上分享都是结合我个人的实习经历和招聘会的心得体会,仅供大家参考。希望大家可以认真对待这次难得的招聘机会,增值自己。2020祝大家百毒不侵,共同进步!

外国语学院

文图|王思淇

编辑|吴春

初审|胡叠

复审|郭梦珂

终审|欧衍伽

2020年4月16日