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外国语学院师生代表走访实习基地学易优教育集团

发布日期:2019-09-30 | 作者:外国语学院 | 来源:

 

9月28号下午,为深入了解我院学子实习情况,进一步优化我院为学生提供实习服务的水平,我院实践部主任陈绮雯老师走访学易优教育集团。在该集团人力资源经理崔文科先生的接待下,参观了西平校区(总部)以及望牛墩校区,并与实习单位代表就校企合作展开探讨,与我院实习生就实习情况进行深入交流。

 

陈绮雯老师(右二)与李智慧总监(左二)、崔文科经理(左一)合影

 

在西平校区,陈绮雯老师与学易优董事会核心董事、首席人力资源官兼品牌运营中心总监李智慧及崔文科经理进行了座谈交流。在交流中,他们向我们介绍了企业的发展前景、企业的内部成长机制、企业文化以及大学生在企业的实习情况。

 

陈绮雯老师与李总监、崔经理交流

李先生表示,教育行业在中国十大行业中排名第四,拥有广阔前景及较大的市场缺口,发展迅速。学易优则是东莞地区教育领域的执牛耳者,并且在广州、佛山、中山、珠海等省内城市拥有校区,在省外则拥有百余个合作项目。

那么,是什么助推了学易优如此快速发展?我们或许可以在他们接下来的介绍中一窥答案。

企业内部成长机制

学易优的成长渠道可简单归结为纵向的“三支线”与横向的“自裂变”。

所谓纵向的“三支线”就是教学岗、行政岗、教研岗三大岗位齐头并进,每个岗位为工作者都提供垂直晋升的机会。

横向的“自裂变”则是学易优独特的校长机制,在这个机制下,一校区的优秀工作人员脱离原校区,成为新校区的校长进行“自主创业”,这有点类似于生命力很顽强的细胞分裂。

企业文化

在介绍企业文化时,李智慧先生从背后的书架中取出了一本国学经典《菜根谭》递给我们。读国学经典是学易优企业文化中一个重要的组成部分。他们平时不仅要输入——背诵理解,还要输出——把个人理解融入到工作与企业的管理之中。

谈新华学子

西平之行结束后,陈绮雯老师一行在崔文科经理的陪同下来到了望牛墩校区,与主管该校区的詹家伟校长进行座谈交流。

 

陈绮雯老师(右三)与詹家伟校长(右四)及单位工作人员合影

 

在问及新华学子的实习表现时,詹校长对他们勤劳的工作态度、扎实的工作能力表示了肯定,同时也希望优秀的新华学子能够来到学易优实习或工作。

 

聆听心声

陈绮雯老师询问望牛墩校区实习生的实习状况

 

随后,陈绮雯老师与实习生进行了一场交心的座谈,交流了他们对实习环境、薪资、压力的看法,也探讨了学习与实习之间的平衡问题。他们表示实习与学习难以两相兼顾——大四要备考专八以及写论文,因此实习对学习时间的合理安排构成了一定的挑战。陈绮雯老师对此表示理解,并表示会与学校方面进行沟通,为实习生提供时间缓冲。

 

实习感悟

 

多一点耐心、多一点恒心,坚信有所付出,收获总会伴随其中。——陈佳敏

 

 

在成长的道路上,你必会遇到各种各样的挫折以及难题,但是你也会努力寻找各种各样的方法去打败它。只有你自己不断努力,朝着心中的目标前进,才能去到更远更美好的地方。——陈景美

 

 

人生就像没有BACK的浏览器,一旦选择了一个链接,就再也没有办法回头。所以,出发前请再三权衡!奋斗时请义无反顾,成功时请欢呼雀跃!相信付出总会有回报,加油!——李海冰

 

 

多一点欢笑来解除生活的烦恼;多一点宽容来谅解自己的不足;多一点乐观来面对做人的难处;多一点开心来洗去工作的疲劳。任何未竞工作,毁于半途退却,只有矢志不渝,才能有成功的喜悦!  ——张丽霞

 

走访总结

走访中,陈绮雯老师了解到学易优为我校同学提供了平台机会与施展空间,我校同学也在用不俗表现树立起新华的形象,彼此间互利共赢。

同时,此行与学易优从以下几个方面达成了几个合作意向:学易优在我校设立“学易优奖学金”;为学生提供磨课机会;在新华开校友讲座或企业家讲座;与外院的西班牙语专业与葡萄牙语专业开展教学合作。学易优表示将会在后续推进合作意向的落实开展,双方一致同意今后增强互动交流,在校企合作方面共立新典范。

《菜根谭》有言:“宠辱不惊,闲看庭前花开花落。去留无意,漫随天外云卷云舒。”希望外院学子在追梦踏浪的过程中讲初心,淡荣辱,轻去留,学贯东西,击水三千里!

 

外国语学院

文字|彭浩南

图片|杨诗咏

编辑|梁美欣

审稿|陈绮雯 胡叠

终审|欧衍伽

2019年9月30日